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        曹卫萍律师主办律师
        湖北扶轮律师事务所
        擅长:刑事辩护,劳动纠纷,婚姻家庭
        法学本科毕业,法学学士学位,擅长公司法律事务,合同事务,劳动人事,刑事辩护,法律调查,法律见证,法律意见。
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        工伤耳鸣一般能赔多少钱

        何* 陕西 - 西安 工伤纠纷
        1位律师回复
        • 出差补助

          出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等)。企事业单位出差补助没有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而定,补助金额参差不齐。一般分为两种情况,即分项目如住宿标准是多少钱一天,市内交通是多少钱一天等,也有的单位实行包干制,即一天多少钱,不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准,但各地视经济条件也不尽相同。

        • 不计免赔险

          不计免赔险的全称为“不计免赔率特约条款”,是一种商业险(车损险或三责险)的附加险。不计免赔险作为一种附加险,需要以投保的“主险”为投保前提条件,不可以单独进行投保,其保险责任通常是指“经特别约定,发生意外事故后,按照对应投保的主险条款规定的免赔率计算的、应当由被保险人自行承担的免赔金额部分,保险公司会在责任限额内负责赔偿”。一般来说,投保了这个险种,就能把本应由自己负责的5%到20%的赔偿责任再转嫁给保险公司。

        曹卫萍律师

        13801310349 (咨询请说明来自律图)

        地区:北京 昌平区

        您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据伤残等级获得工伤待遇,向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定工伤保险条例第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
          第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
          劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
          生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
          劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
          第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

        2021-03-07 16:06:39 回复
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        曹卫萍律师北京-昌平区
        擅长:刑事辩护,劳动纠纷,婚姻家庭
        法学本科毕业,法学学士学位,擅长公司法律事务,合同事务,劳动人事,刑事辩护,法律调查,法律见证,法律意见。
        • 东城区律师
        • 法律知识

        律图浙江律师 咨询我

        1、行政区内的道路上发生的未造成人员伤亡的,当事人对交通事故事实及成因无争议且车辆可以自行移动的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜; 2、行政区内的道路上发生的受伤人员认为自己伤情... 更多>>

        律图万州区律师 咨询我

        根据你的问题解答如下, 【法律意见】交通事故赔偿数额根据你的描述是无法计算的,但可以告诉你赔偿项目:交通事故赔偿一般包括以下项目:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补... 更多>>

        律图十堰律师 咨询我

        你好,关于上述的问题,解答如下, 职工因工受到伤害导致伤残的,已经属于极其严重的人身伤害。我国工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基... 更多>>

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